Spine une cursos, PDI e vagas numa mesma jornada de carreira
Galeria do projeto
Contexto
A Spine trabalha com desenvolvimento de pessoas: cursos próprios para impulsionar o crescimento pessoal e profissional e, para as empresas, ferramentas para desenvolver equipes e recrutar talentos. São duas frentes que conversam o tempo todo. Quem se capacita quer uma vaga; quem contrata quer gente preparada.
Problema
Faltava um produto que ligasse uma ponta à outra. Os cursos precisavam de trilhas acompanháveis e de certificado; o desenvolvimento individual (PDI) precisava sair do papel; e as empresas não tinham onde divulgar vagas, recrutar e acompanhar a evolução de quem contratavam. Com tudo separado, o profissional que terminava um curso não chegava à vaga, e a empresa não enxergava o preparo de quem se candidatava.
Abordagem
Pela Tekeezy, conduzi a entrega de duas plataformas web integradas. A de cursos é um ambiente virtual de aprendizagem com catálogo por categoria, conteúdos com fluxo de aprovação, jornadas, avaliações, certificados, competências e PDI com ações por colaborador, além da gestão de empresas, departamentos e níveis hierárquicos. A de Empregabilidade conecta os dois lados: o candidato monta um perfil completo (formação, experiências, idiomas, CNH e informações de diversidade), busca e favorita vagas e acompanha as candidaturas; a empresa divulga vagas, recruta e desenvolve a equipe no mesmo lugar.
Resultado
A Spine passou a oferecer uma jornada contínua: o profissional se capacita, registra a evolução no PDI e chega às vagas pela mesma marca, enquanto a empresa recruta e desenvolve sem trocar de ferramenta.
Aprendizado
Produto de dois lados só se sustenta quando cada lado enxerga valor sozinho: o candidato precisa sair melhor da capacitação mesmo antes da vaga, e a empresa precisa encontrar gente preparada. Ligar as duas pontas pelo mesmo perfil e pelo mesmo PDI foi o que deu sentido ao conjunto.